Proponen la creación de una “bonificación adicional por emergencia sanitaria” para el personal de salud

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Los diputados y una propuesta para el personal de salud.


El vicepresidente Primero de la Legislatura chaqueña, Jaime Parra Moreno y la diputada Clara Pérez Otazú, plantearon la creación, para todo el personal de planta permanente que se encuentre bajo cualquier modalidad de contratación dependiente del Ministerio de Salud Pública que preste servicio asistencial en los diferentes entes sanitarios de la provincia para cubrir necesidades específicas provocadas por la pandemia COVID – 19, la creación de un concepto “bonificación adicional por emergencia sanitaria” de carácter no remunerativo, transitorio y excepcional, en el marco y por el tiempo que dure la pandemia.

Esta iniciativa fue presentada a través de un proyecto de ley en el que se determina que dicho concepto no podrá ser inferior al 30% del monto fijado para el salario mínimo, vital y móvil vigente al momento de la retribución, el que no excluirá, ni reducirá otros beneficios o bonificaciones.

Los legisladores marcaron que de aprobarse esta propuesta, “se autorizaría a las Direcciones Unidad de Recursos Humanos y de Administración, ambas pertenecientes al Ministerio de Salud Pública, a liquidar y abonar respectivamente a los agentes a partir de su entrada en vigencia”.

En ese sentido, afirmaron que “el presente proyecto pretende ser un grito de aliento e incentivo a los trabajadores y trabajadoras precarizados y de planta permanente del Ministerio de Salud Pública que actualmente se encuentran combatiendo la situación de pandemia que afecta a nuestra Provincia” fundamentan los autores”.

“Existen diversos programas y modalidades de contratación al que pertenecen trabajadores de la salud con varios años de antigüedad, son médicos, enfermeros profesionales, auxiliares de enfermería, farmacéuticos, auxiliar de farmacia, de obstetricia, técnicos de laboratorio, porteros, servicio de limpieza,  que hasta el momento no han obtenido mejoras en sus condiciones laborales y que forman parte del núcleo de la Política Sanitaria del Gobierno Provincial”, analizaron.

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